EXPERIÊNCIAS
Sobre mim...
Tenho um forte espírito de liderança, movido por desafios, visão estratégica, holística, empático, persuasivo, influenciador, resiliente, experiente em negociação, empreendedor, inovador, capacidade de formar, gerir equipes multiskills e desenvolver planos de sucessões eficazes, habilidade de comunicação escrita e verbal, invisto no relacionamento interpessoal, capacidade de lidar com vários interesses na Companhia.
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Inovador, buscando novas ideias, modelos com criatividade. Quebro paradigmas / Rompo barreiras.
Capital Político, mantendo as amizades pós-profissional. Sempre apto para novos desafios e mudanças.
Sérgio Ribeiro
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-C-LEVEL
-Diretor Geral
-Chief Strategy Officer, -Chief Marketing Officer
-Conselheiro Consultivo
-Mentoria
-Mediação
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Telefone:
(11) 9 9946-2911
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E-mail:
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Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/sérgio-ribeiro-c-level-diretor-head-seguros
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EXPERIÊNCIA
2022 (abril)
Diretor Geral Executivo Comercial, Novos Negócios, Canais Físicos, Digitais, Analógicos, Corretores, Varejo, Private, Negócio Corporativo, Agronegócio, Parcerias, Setor Público
REPORT: CEO
BRASILSEG Grupo Segurador Banco Do Brasil e Mapfre
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2014 - 2017
Diretor de negócios
GRUPO SEGURADOR BANCO DO BRASIL E MAPFRE
2010-2014
Superintendente Executivo
Companhia de Seguros Aliança do Brasil
2007-2010
Gerente
(Pilar Atacado)
2003-2007
Gerente
(Pilar Varejo)
PRINCIPAIS CICLOS
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BRADESCO SEGUROS S/A
Gerenciamento de 35 agências nos segmentos varejo e empresarial. Coordenação de 45 corretoras. Conhecimento no desenvolvimento de ações para exploração de seguros massificados, especificamente para manutenção e prospecção de clientes. Elaboração e apresentação dos produtos comercializados pela Cia. públicos alvos (Gerentes de Contas, Corretores e Clientes). Organização de campanhas de incentivos às comercializações dos produtos e serviços da seguradora. Formação de equipes de vendedores de seguros.
PORTO SEGURO CIA DE SEGUROS GERAIS
Coordenação e gerenciamento no atendimento aos corretores. Prospecção de novos corretores. Acompanhamento da produção considerando (prêmio emitido x sinistralidade). Palestras para a apresentação dos produtos comercializados pela Cia. Conhecimentos de Administração de Vendas de Seguros em canais de distribuição de Corretores Autônomos e/ou Cativos, Instituições Financeiras e Canais Alternativos. Visitas aos escritórios dos corretores.
FORMAÇÃO
2015-2017
MBA em
Gestão Empresarial e Marketing
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Conclusão dez/2009.
2012-2014
Especialização em
Gestão Estratégica de Negócios
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - FGV/ SP
Conclusão 2007.
2004
Bacharel em Direito
UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO
Conclusão dez/2004 – OAB/SP 249.815 - 2005.
SOFT SKILLS
Habilidades como: pensamento estratégico, inteligência emocional e consciência situacional.
Excelente comunicador e negociador, capaz de controlar o ambiente emocional.
Facilidade no diagnóstico de problemas e gerenciamento de crises, com foco no senso de urgência.
Sólido relacionamento com o ecossistema Banco do Brasil.
Liderança de equipes especialistas de alta performance, com o monitoramento e mensuração de resultados através de KPIs.
Visão geral - atento às principais tendências em marketing, canais digitais, jornada dos clientes, experiência do usuário, marketplace, novos mercados, Indústria 4.0, insurtech, fintech.
RESUMO EXECUTIVO
EXPERIÊNCIA DE 33 ANOS,
27 em Insurance nos maiores e mais consagrados players do mercado de seguros no Brasil.
HÁ 19 ANOS,
Atuou na BRASILSEG como Diretor Comercial Bancassurance Banco do Brasil em diversos Pilares: Varejo, Atacado, Agronegócio, Private, Governo, Affinity, Canais, Planejamento Comercial.
G E S T Ã O D E 1 2 0
C O L A B O R A D O R E S :
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05 Diretores, 03 Superintendentes, 11 Gerentes e 136 Acount Manager âmbito nacional.
RESPONSÁVEL
por um robusto orçamento, na ordem de R$ 3,9 bi. /ano (vendas nova), mantendo um crescimento rentável e sustentável.
SOB A MINHA GESTÃO
Houve evolução considerável dos resultados na pesquisa de clima GPTW e redução de turnover.
FAÇO
a interface com a alta gestão, sendo um facilitador para as tomadas de decisões. Membro permanente nos comitês estratégicos, conselhos deliberativos, ouvidoria, direção, CA. Definição e gestão estratégica para a construção de uma organização com uma cultura forte e madura, combinando crescimento contínuo e geração permanente de resultados.
Conselho Consultivo, Mentoria e M&A